21:24:17 #startmeeting 21:24:17 Meeting started Wed Mar 7 21:24:17 2012 UTC. The chair is potty. Information about MeetBot at http://wiki.debian.org/MeetBot. 21:24:17 Useful Commands: #action #agreed #halp #info #idea #link #topic. 21:24:36 #meetingname latam 21:24:36 The meeting name has been set to 'latam' 21:24:54 #topic Roll Call 21:25:00 .fas potty 21:25:02 potty: potty 'Abdel G. Martínez L.' - radhakrishnanpotty 'S.Radhakrishnan' 21:25:09 .fas netSys 21:25:10 netSys: drnetsys 'Donnie Roberson' - netsys 'Alvaro' - netsysdeb 'Debashis' 21:25:43 * potty anuncia que la reunión ya comenzó. 21:27:04 #topic Actions de la semana pasada 21:27:28 La semana pasada estabamos conversando sobre la labor de los embajadores 21:27:53 y el proceso que debemos seguir. Ademas conversamos de nuevas iniciativas 21:28:05 para encontrar el detonante de los embajadores (fuente de motivacion) 21:28:14 ¿ha alguien encontrado algo? 21:29:46 ya que nadie opina :( 21:29:51 puedo comentarles algunas ideas que tengo 21:30:07 bueno 21:30:10 antes que nada 21:30:16 dime netSys :) 21:30:19 podrían poner a disposición una especie de temario 21:30:32 para no tener que andar o estar haciendo recopilación de multitud de sitios 21:30:43 desde la parte más técnica a la más simple 21:30:51 por lo menos, yo tuve que hacerlo 21:30:58 y entiendo que si lo tienes 21:31:02 * asalles llegue 21:31:04 es todo más sencillo y práctico 21:31:18 * potty salulda a asalles. 21:31:24 hola asalles 21:31:30 * asalles hello to all 21:31:49 hablo en parte de que la facilidad también motiva 21:31:54 porque en parte es práctica 21:31:59 netSys: entonces piensas en un temario para comenzar a trabajar? 21:32:07 si 21:32:10 te comento que la semana pasada tatica y aeperezt mencionaban 21:32:14 que entre mas simple 21:32:17 es mejor el trabajo 21:32:25 si 21:32:31 asique eso que mencionas puede ser una buena idea 21:32:39 de hecho 21:32:43 .fas tatica 21:32:45 tatica: tatica 'Maria Gracia Leandro Lombardo' 21:32:56 os dejo a vuestra merced la presentación que hice 21:32:56 * potty da la bienvenida a tatica. 21:32:59 con sus guiones 21:33:00 .fas aeperez 21:33:01 aeperezt: aeperezt 'Alejandro Perez' 21:33:05 disculpen la tardanza... ando medio dormida :$ 21:33:14 * potty bienvenido aeperezt 21:33:27 tranquila tatica este netSys compartía sus opiniones 21:33:48 http://netsys.fedorapeople.org/show/ 21:33:57 buscando por muchos sitios Web 21:34:05 buenas tardes desde España tatica 21:34:11 bueno, noches jeje 21:35:05 netSys: ese link que enviastes 21:35:08 también por exepriencia claro 21:35:17 es un resumido de lo que tu consideras un resumen? 21:35:25 #link http://netsys.fedorapeople.org/show/ 21:35:32 si bueno 21:35:40 pero, tengo que añadir 21:35:49 que no sirve en un regstro muy coloquial 21:35:54 para gente que no sabe encender un pc 21:36:04 sin embargo, la de Fedora Venezuela si 21:36:25 por eso digo, deberían haber temarios para gente no tan experta y si para aquellos que tengan culturilla 21:36:35 entiendo 21:36:50 entonces lo que recomiendas es segmentar los tutoriales por dificultdad 21:36:54 ej. basicos y avanzados? 21:36:57 si 21:36:59 ! 21:37:14 #chair tatica 21:37:14 Current chairs: potty tatica 21:37:17 -> tatica 21:37:28 creo que una mejor forma de abarcar temas ahora será por teams o actividades 21:37:46 aunque siempre es bueno tener una charla genérica de Fedora, creo que ya son varios anos ya desde que se habla del SL a nivel mundial 21:37:57 a pensar de que aún hay zonas donde nada se conoce, no son la mayoría 21:38:22 creo que una breve introducción y de una motivar a la gente a que use sus conocimientos *en alguno de los teams* sería mas productivo, y a la final, un mejor enganche 21:38:22 eof 21:38:53 gracias tatica :) 21:38:59 algo mas que agregar netSys? 21:39:07 bueno 21:39:21 la mayoría de jóvenes, o al menos, los que conozco 21:39:27 y por lo que he visto 21:39:33 solo usan la PC para jugar 21:39:36 y descargar 21:39:46 y no les interesa aprender a manejar la PC 21:40:00 * tatica invoca el poder de... Fedora Games Spin!!! http://spins.fedoraproject.org/games/ 21:40:07 jaja 21:40:11 si 21:40:12 ! 21:40:20 tatica: 21:40:27 ahora, corre juegos de Win... 21:40:33 yo soy una de esas... así llegué a Linux, pero a los 6 meses ya estaba haciendo mis caracteres de Glest... todo es cosa de engancharlos con algo que les guste 21:40:34 eof 21:40:51 -> 21:41:48 :) 21:42:05 el detalle netSys es que tenemos el concepto de motivacion desactualizado 21:42:19 tenemos que ver las virtudes del nuevo usuario/colaborador y potencializarlo 21:42:27 en un equipo de trabajo dentro del proyecto 21:42:30 si? 21:42:38 claro 21:42:43 que pueda recopilar información 21:42:47 y hacer temarios 21:42:53 entro otras cosas 21:43:04 es tedioso, tener que estar buscando en páginas a terceros 21:43:18 y que hayan cosas que no aparezcan en las páginas oficiales de Fedora 21:43:27 que por supuesto, habrá que hacerlas, claro 21:43:34 ! 21:43:37 tatica: que tan posible es lo que te habia comentado de tener video tutoriales como start point 21:43:53 para los nuevos colaboraders 21:44:13 los videotutoriales me parecen bien 21:44:15 -> tatica 21:44:22 sabes que es lo peor... que muchas de esas existen... pero la wiki no es fácil para buscar cosas si no las conoces por terceros o por referencias externas. El contenido en la wiki a veces... satura... 21:44:23 animan mucho más y hace todo mucho más fácil y llevadero 21:44:24 eof 21:44:50 ! 21:44:55 -> orvtech 21:45:24 Si lo que se busca traer gente a la comunidad deberiamos de hacer un esfuerzo por traer gente talentosa 21:45:52 En donde trabajo se pone muchisimo esfuerzo en hacer publicaciones en el blog de ingieneria que sean complejos... 21:46:13 la idea de esto es que le llame la atencion a ingenieros de alto nivel 21:46:20 ! 21:46:23 No quiero discriminar al novato 21:46:43 pero somos una comunidad de SL y necesitamos mano de obra calificada 21:46:45 * potty recuerda a todos llamar con ! y terminar con eof 21:46:47 EOF 21:46:57 -> tatica 21:46:58 Creo que a la final estamos claros en que no tenemos un problema de reclutamiento... porque gente viene, sino que tenemos un problema de que ofrecemos al reclutado como primera impresión. 21:46:59 eof 21:47:43 entonces no debemos perder el foco 21:48:02 cambio el nombre del topic para que sea más específico 21:48:19 #topic ¿Cómo motivar a los nuevos colaboradores? 21:48:45 Ahora bien... ¿qué ideas tienen para motivar a los novatos? 21:49:35 ! 21:49:37 primero hay que organizar el contenido y como lo presentamos... es una telaraña en la actualidad 21:49:39 ups 21:49:44 adelante tatica 21:49:45 tranquila 21:49:47 :) 21:49:51 eso eso, no mas :$ 21:49:54 dispara tu idea, tatica 21:49:55 :) 21:50:17 +1 tatica 21:50:38 tatica: pero no existe una wiki central para cada team? 21:50:49 (buena o mala, pero existe... ¿cierto?) 21:51:00 si, claro... pero y las ramificaciones? las traducciónes? las personas de contacto? 21:51:09 te puedo asegurar que darle un poquito de cariño no vendría mal 21:51:19 entiendo 21:51:22 la data "está ahi", pero, quien la cuida? 21:51:34 hace falta un engranaje entre el team y el colaborador 21:51:39 que sirva de "pre-mentor" 21:51:44 o pre-sponsor 21:51:47 como guste de llamarle 21:51:54 saludos, perdonen la tardanza 21:51:56 entiendo 21:52:03 buenas v1k1n60 21:52:15 +1 tatica 21:52:47 ese engranaje se debe ver reflejado por una wiki, video o través de los que ya estamos en dichos equipos? 21:54:18 yo pienso que, como mencionaron antes, se debe organizar los temarios/tutoriales para que el nuevo colaborador tenga una guia 21:54:21 cualquier cosa ayudaría :/ 21:54:22 videos serian algo innovador 21:54:31 +1 potty 21:54:33 ! 21:54:33 +1 21:54:35 sep 21:54:45 y las personas podrian guiar 21:54:47 a los nuevos 21:54:55 a ver los dos recursos que antes mencioné 21:54:58 qué piensan? 21:55:04 -> netSys 21:56:40 netSys: ??? 21:56:46 1º Los vídeos están muy bien, recogen información y podrían incluso hacerse clases si se precisan 21:56:48 2º Está bien tener una pequeña página en la Wiki que sea interactiva o al menos que mencione los contenidos para los nuevos colaboradores bien unificados 21:56:56 eof 21:56:59 excelente 21:57:02 * tatica le tiene mucha fé al proyecto de videos... aunque ha tenído una semana complicada para aportar algo :( 21:57:13 entonces para cerrar este tema 21:57:26 debemos recopilar todos los tutoriales(wiki) que tenemos 21:57:36 organizarnos para generar videos 21:57:36 ! 21:57:39 tatica: 21:57:39 wait wait... 21:57:45 que pasó con Fedora Ask? 21:57:48 podría hacerse algo con ellos 21:57:49 :o 21:58:03 que tal si netSys se pone en contacto con ellos e intentan hacer un merge de las ideas? 21:58:05 eof 21:58:10 excleente 21:58:15 quedamos asi entonces 21:58:25 netSys: puedes comunicarte con la gente de Fedora Ask? 21:58:36 ! 21:58:53 -> v1k1n60 21:58:55 mmm, como la gente? disculpen pero tengo las neuronas un poco luchando por sobrevivir 21:59:10 saludos a todos primeramente 21:59:19 http://ask.fedoraproject.org/questions/ 21:59:23 lo que menciona netSys respecto de los juegos no es menor 21:59:32 http://fedoraproject.org/wiki/Ask_fedora 21:59:34 es una gran llegada a la gente 21:59:46 #link http://ask.fedoraproject.org/questions/ 21:59:52 #link http://fedoraproject.org/wiki/Ask_fedora 22:00:14 pero la real pregunta que tengo es si existe consciencia de que es lo que realmente motiva a los usuarios a colaborar??? 22:00:38 ! 22:00:42 -> tatica 22:00:44 ! 22:00:49 existe algo asi? Lo pregunto por que cada uno tiene distintas preferencias o gustos que motiven eso..... pero hemos tomado en cuenta a los usuarios? Tenemos un doc o algo para esto? 22:01:09 o tenemos constancia de lo que llevo a un usuario a usar fedora? 22:01:10 EOF 22:01:19 esa es una pregunta que lamentablemente no tiene una sola respuesta... porque cada cabeza es un mundo. Sin embargo, hay detonantes mutuos que podemos utilizar. Ej: Juegos, Diseno, Idiomas, etc etc 22:01:29 * tatica le recuerda a jsmith que tiene una tarea de traducción pendiente para ella 22:01:29 eof 22:01:37 ! 22:01:43 -> potty 22:01:54 yo pienso que potencializar las habilidade 22:01:57 de los nuevos usuarios 22:02:03 es lo mejor que se puede hacer 22:02:04 eof 22:02:09 -> v1k1n60 22:02:12 ! 22:02:21 lo digo por que se podria llegar a una integracion con la gente que desarrolla juegos y proponer algo que lleve a la integracion de conceptos 22:03:04 pienso que potenciar las habilidades en linux y colaborar en algun proyecto pueden ser cosas paralelas 22:03:25 si estubieramos organizados como equipos por etapas... por ejemplo 22:03:42 rpmdev.... que haya un equipo encargado de FOMAR al nuevo colaborador 22:03:47 lo mismo en los otros 22:03:48 EOF 22:03:58 -> tatica 22:04:03 bueno... y a la final no es como atraer... la gente viene a Fedora. Es como hacer que se queden... y que ayuden! :D 22:04:26 sin embargo tienes razón en algo v1k1n60 , hace falta el equipo potenciados... que es lo que mencioné antes; el pre-mentor o el pre-sponsor 22:04:36 ! 22:05:00 sin embargo... los que hacen la distro o el software o X, usualmente ayudan pero poco, porque estan concentrados en *hacer* - ahi es mi empeño en que los embajadores con conocimientos entrenen mientras que las personas que ya estan haciendo sigan haciendo 22:05:09 lamentablemente, parte de esto debe ser visto como una empresa 22:05:21 +1 22:05:25 si gastas la productividad de quien produce en enseñar a gente que a la final no sabes si se va a quedar o no... pues estas desperdiciandola 22:05:35 +1 22:05:35 es un tema de balance y buscar ese punto medio que dará el equilibrio 22:05:36 eof 22:06:07 -> v1k1n60 22:06:30 pregunta.... se tiene un estado de nuevos usuarios en FAS??? 22:06:57 lo pregunto por que se podrian implementar encuestas que nos muestren estadisticas de las razones por las cuales un usuario llega a fedora 22:07:07 +1 22:07:26 hmmm 22:07:27 ayayai... mineria de datos en fedora 22:07:27 y lograr la convergencia entre sus preferencias o gustos con las distintas maneras de colaborar 22:07:38 no estoy segura de que alguien quiera modificar FAS... pero no estaría nada mal 22:07:39 por otra parte 22:07:40 :$ 22:07:51 lo que dice tatica es muy cierto... lo de empresa 22:08:06 aunque en lo personal no creo que se desperdicie desde el punto de vista del conocimiento 22:08:13 ! 22:08:26 a ver 22:08:27 - netSys 22:08:30 pero claramente debe existir un team de capacitacion 22:08:32 ! 22:08:34 EOF 22:08:44 ? 22:08:48 digo no digo? 22:08:50 sep 22:08:50 xD 22:08:54 oh, ok 22:09:24 Bueno, la verdad, es que conocimiento no se desperdicia, quizás no aprendas mucho sobre software, dado que tu eres quién porta el conocimiento hacia el público que es quién te escucha 22:09:39 Yo he ganado en formas de presentar y entender un poco el registro que debo llevar 22:09:48 a la hora de hacer una presentación 22:09:57 También depende de como digas lo que quieres decir 22:10:11 como el entusiasmo, la entonación, la forma de moverse y de actuar 22:10:18 motivan al personal 22:10:35 no solo pasa con esto, si no con profesores mismo 22:10:54 hay unos que me marcaron tanto, que me encanta lo que estudio 22:10:59 lo mismo yo como a otros 22:11:13 (hablo desde la parte de la embajaduría) 22:11:28 eof 22:11:30 -> tatica 22:11:32 El conocimiento no se desperdicia... PERO, el tiempo productivo SI se desperdicia... si el *experto* tiene que explicarlo más de una vez... por eso el temita de los videos es tan importante. No es lo mismo pegarte 2 horas cada día a explicar lo mismo, que grabar un video y pasarlo cuantas veces amerite :D 22:11:47 no es un problema de si hacemos bien el trabajo de entusiasmar... eso lo hacemos 22:11:48 ! 22:11:53 pero pongamonos serios en algo... 22:12:07 si todos nos vamos de fiesta a emocionar gente... quien entonces va a hacer la distro? 22:12:13 eof 22:12:35 -> netSys 22:13:29 netSys, ? 22:13:33 Bien, si cuan experto es uno, debería saber o al menos tener conciencia de los registro linguísticos, así no tendría que andar reexplicando cosas, el tema es saber llegar y adaptarse al público que venga, pero, recalco, esto es en el tema de embajaduría 22:14:06 Los empaquetadores y las personas que construyen la distribución (programando, corrigiendo fallas, documentación), no, no hablo desde esa parte 22:14:13 eof 22:14:22 yo shi :$ jijij 22:14:29 jaja 22:14:36 bien, alguien me puede poner al día con el siguiente tema? 22:14:44 potty vuelve pronto, me dejó a cargo :$ 22:14:49 pero me perdí el inicio 22:15:31 bueno, al principio, nadie hablaba, y potty iba aproceder a comentar sus ideas, hasta que mencioné lo de hacer temas 22:15:47 bueno, sigamosle con eso 22:15:56 netSys, podrías hacer una propuesta formal para la semana que viene? 22:16:17 !! 22:16:18 si, solo dígame, qué debo hacer, y a dónde debo enviarla 22:16:28 no 22:16:42 ud sabrá que proponer, mandela a al lista o la trae a la reunión la semana uqe viene :) 22:16:45 dios... ando disléxica 22:16:48 -> v1k1n60 22:17:04 el topic es como motivar no? 22:17:10 ! 22:17:19 pero sabemos como y donde??? 22:17:35 v1k1n60, esa fue la pregunta que motivó a ese topic la semana pasada jejejeje 22:17:40 como dices tatica eso no es un receta... pero si existen puntos en comun 22:17:51 pues bien 22:17:57 entonces basandose en esa pregunta 22:18:29 primero deberiamos tener claro cuales son las distintas manera de motivar y luego identificar la motivacion del usuario y "atacar" eso 22:18:42 y hago un comentario de otro tema que me surge 22:19:20 que es respecto de la mentoria 22:19:34 o apadrinar usuarios y generar un vinculo mas cercano con ellos 22:19:48 +1 22:19:49 no se si se entiende la idea.... pero seria mas o menos no dejarlo solo y guiarlo de una manera mas localizada 22:19:50 EOF 22:20:13 ! 22:21:03 -> netSys 22:21:29 Cuando pregunté, qué debo hacer, me refería si la propuesta forma iba sobre lo que hablábamos, que supongo que sí 22:21:39 Añado, que tiene en parte razón v1k1n60 22:21:53 sobre generar ese vínculo 22:21:53 sep 22:22:03 la afinidad mejora y motiva 22:22:39 eof 22:22:50 ! 22:22:59 -> v1k1n60 22:23:12 tatica: por favor corrigeme si pongo algo muy fuera de lugar ok? 22:23:35 se me viene una idea.... creo que deberia verse con infra..... bueno aqui va 22:23:56 primero generar una especie de campaña para llevar a los usuarios a registrarse en el fas 22:24:27 y en conjunto con la informacion que se pide añadir datos que reflejen los motivos por el cual se cambia y cuales son sus preferencias o intenciones 22:24:59 una vez registrado.... enviar un correo a una lista local del país de origen del nuevo usuario que se distribuya a los embajadores 22:25:35 asi pueden contactarle e incluso asignar a alguien (o a mas de uno) para que lo guie en 2 principales cosas 22:25:56 primero a configurar su instalacion respecto de lo que el guste 22:26:07 y segundo incentivarlo a colaborar 22:26:08 +1 22:26:13 +1 22:26:20 ? 22:26:21 pero claro.... no existe tal cosa ahora 22:26:31 v1k1n60, sería bueno eso en escrito o crees que un video ayudaría tb? 22:26:32 quizas tu tatica puedas ver la factibilidad de eso 22:26:40 todo es posible... :) 22:26:45 pero.... no puedo hacerlo yo 22:26:50 creo que los videos son muy utiles para temas tecnicos 22:26:52 si alguien quiere proponer la mecanica puedo ayudar 22:27:00 pero perdemos algo muy valioso 22:27:01 v1k1n60, estamos pensando usar videos motivadores tb 22:27:04 no solo screencasts 22:27:13 y que creo que desde el punto de vista de los embajadores deberia ser obligatorio 22:27:20 osea... hacer videos estilo promos, entrevistas, documentales y spots publicitarios para cada team 22:27:34 que es logar que el usuario se sienta "como en casa"...... a gusto con la distro 22:27:42 mas que un video que explique como hacer las cosa 22:27:48 ahi si no 22:27:52 no somos papás... 22:28:02 y no podemos gastar todo nuestro tiempo llevando a todo el mundo de la mano 22:28:07 hay que motivarlos para que ellos hagan lo suyo 22:28:19 eso ya ha sido comprobado en que no funciona 22:28:23 gasta al colaborador que sirve de mentor 22:28:29 perfecto tatica ..... te pongo un ejemplo muy basico 22:28:41 que se hace normalmente cuando llegas a trabajar a una empresa 22:29:00 mmm 22:29:02 * v1k1n60 espera la respuesta de tatica 22:29:08 diferencia: La empresa te paga = la comunidad no... 22:29:14 esto no es un trabajo 22:29:17 no puedes pedir 22:29:21 debes motivar la proactividad 22:29:25 y dejar que cada quien haga 22:29:30 ese es el problema 22:29:30 v1k1n60: más bien, lo que quería decir no es "dejarle todo hecho" sino, darle las pequeñas herramientas que los motiven o impulsen 22:29:37 exactamente 22:29:39 o eso creo 22:29:41 te voy a dar un ejemplo 22:29:43 la revista 22:29:44 no es ese el punto 22:29:49 yo me fajé a hacer 3 ediciones 22:29:57 permitanme terminar 22:29:58 pero... no hubo continuidad 22:30:19 no podemos esperar que el mentor nos haga el trabajo ni nos lleve de la manita siempre 22:30:35 cuando llegas a un nuevo trabajo lo primero que hacen es...... presentarte a las personas con las cuales vas a trabajar 22:30:40 tatica: no es el mentor 22:31:01 y esto no digo que sea imposible..... ya que lo he vivido en una comunidad a la cual he ingresado 22:31:27 una persona (en especifico un moderador de un foro) se tomo la molestia de presentarme a las personas con las cuales deberia tener interaccion 22:31:34 y que podia preguntarle a quien 22:32:01 y ese simple hecho genera un vinculo de inmediato 22:32:15 no se trata de llevarlos de la mano..... pero si de guiarlos 22:32:22 eso no lo hacemos los embajadores y creo que deberiamos 22:32:23 EOF 22:32:31 no, los embajadores no lo hacen 22:32:37 ese es el problema que vengo exponiendo desde hace tiempo 22:32:48 los embajadores actuales están demasiado enfocados en ir a eventos 22:32:51 y regalar CD 22:32:59 se estan olvidando por completo del trabajo de campo 22:33:03 +1 22:33:04 v1k1n60, en eso, tienes toda la razón 22:33:23 por eso es mi insistencia en que el trabajo del embajador se *expanda* a ser un engranaje 22:33:32 +1 22:33:36 entiendo que la mayoría de los embajadores NO son técnicos 22:33:42 pero al menos algo de conocimiento tienen 22:33:51 ! 22:33:51 y esa llevadita de la mano... la pueden hacer perfectamente 22:33:55 -> v1k1n60 22:34:19 creo que esto no va al tema tecnico..... es mas de relaciones sociales 22:34:23 de habilidades blandas como se dice 22:34:34 :) +1 22:34:43 de simplemente ser protocolar 22:34:54 v1k1n60, completamente toda la razón.... pero cuando yo he pedido eso... esa es la excusa que me dan 22:35:04 v1k1n60, hay que ver como darle la vuelta para que entiendan JUSTO lo que dices 22:35:13 me ofrezco para explicarlo 22:35:18 PLIS! 22:35:21 y no se si se entendio bien el tema de FAS 22:35:25 creo que es URGENTE 22:35:31 v1k1n60, creo que el tiempo se nos acaba 22:35:40 v1k1n60, crees poder hacer un draft para la semana que viene con todo eso? 22:35:50 * v1k1n60 siente pena haber llegado tarde para explicar mas el tema 22:36:04